题 目

1、《中级会计实务》：应付职工薪酬
多选题下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　）。

A、给职工发放劳保用品

B、车间管理人员困难补助

C、生产工人医药费

D、职工个人储蓄性保险

2、《经济法》：公司公积金用途
多选题下列关于公司公积金用途的表述中，符合公司法律制度规定的有（　）。

A、资本公积金可以用于弥补公司亏损

B、法定公积金不得转增公司资本

C、任意公积金可以转增公司资本

D、盈余公积金可以用于扩大公司生产经营

3、《财务管理》：筹资管理原则
单选题要根据资金需求的具体情况，合理安排资金的筹集到位时间，使筹资与用资在时间上相衔接。以上体现的筹资管理原则是（　）。

A、筹措合法

B、取得及时

C、来源经济

D、结构合理

答 案

1、《中级会计实务》：应付职工薪酬
【答案】AD
【解析】选项A，给职工发放劳保用品应该借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”等科目，贷记“周转材料——低值易耗品”科目，不通过“应付职工薪酬”科目核算；选项B，属于职工福利费，记入“制造费用”和“应付职工薪酬”；选项C，属于职工福利费，记入“生产成本”和“应付职工薪酬”；选项D，职工个人储蓄性保险是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式，它不属于企业给予职工的薪酬，不通过“应付职工薪酬”科目核算。

2、《经济法》：公司公积金用途
【答案】CD
【解析】公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损，法定公积金可以转增公司资本，用法定公积金转增资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。

3、《财务管理》：筹资管理原则
【答案】B
【解析】取得及时原则是指，要合理安排筹资时间，适时取得资金。企业筹集资金，需要合理预测确定资金需要的时间。要根据资金需求的具体情况，合理安排资金的筹集到位时间，使筹资与用资在时间上相衔接。既避免过早筹集资金形成的资金投放前的闲置，又防止取得资金的时间滞后，错过资金投放的最佳时间。

素材来源：中华会计网校中级会计职称