兴业银行旗下分行

一、招聘岗位和招聘标准：

财务及运营管理岗   1人 

岗位职责：

1、拟订并组织实施分行计划、财务、统计工作和资产负债、流动性、利率、汇率管理有关规章制度和办法，并负责监督其落实执行情况；

2、负责分行财产管理，负责分行拨入营运资金、呆帐准备金、经营投资、基本建设投资、递延资产、无形资产和固定资产购置的审查、报批和管理职责；

3、负责加强运营工作内控管理，按照总分行制度要求，组织开展监督、检查辅导工作，梳理、规范业务流程，减少差错，防范案件事故的发生。

招聘标准：

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；

2、遵纪守法，廉洁奉公，工作认真负责；作风正派，敢于坚持原则，具有较强的责任心，爱岗敬业；

3、从事财务及运营管理工作2年及以上；

4、特别优秀者可适当放宽条件。

3、特别优秀者可适当放宽条件。

会计暨合规主管   1人 

岗位职责：

1、贯彻执行国家有关财经法规和本行会计核算、支付结算、现金出纳、资金汇划清算、反洗钱等各项相关规章制度及操作规程；

2、监督检查营业机构业务经办、业务主办履行职责情况以及日常业务操作的合规性；

3、对营业机构的重要事项、特殊业务进行审批或授权；

4、定期或不定期检查监督各种账账、账款、账实、账表、账据、内外账务的核对情况以及会计档案资料的管理；

招聘标准：

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、专业对口；

2、从事银行会计结算工作5年以上，具备3年以上银行柜面会计、后台清算、营业厅管理岗位从业经验；

3、熟悉国家法律法规和银行会计、结算、出纳管理规定；有较扎实的会计业务管理基础；具备丰富的网点前台会计管理经验；

4、取得助理会计师或经济师以上专业技术职称，并取得会计从业人员资格证书，通过本行会计结算、会计结算柜员岗位资格考试之一；

5、特别优秀者可适当放宽条件。

综合柜员   3人 

岗位职责：

1、负责为客户办理现金出纳、储蓄、结算、外汇等前台柜面业务；

2、协助会计暨合规主管开展会计管理、合规管理工作；

招聘标准：

1、28周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口；

2、遵纪守法，廉洁奉公，工作认真负责；作风正派，敢于坚持原则，具有较强的责任心，爱岗敬业。

以上岗位工作地点：

保定区域

二、其他事项

1、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还；

3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

素材来源：公司官网   由招聘君编辑整理