1、某企业只生产一种产品，年营业收入总额为300万元，变动成本率为75%，则该产品的边际贡献总额为( )万元。

　　A.225

　　B.125

　　C.75

　　D.25

　　[答案]C

　　[解析]边际贡献率=1-变动成本率，边际贡献总额=营业收入×边际贡献率=营业收入×(1-变动成本率)=300×(1-75%)=75(万元)。

2、下列关于传统式本量利关系图的说法中，错误的是( )。

　　A.固定成本线与横轴之间的区域为固定成本值

　　B.销售收入线与固定成本线的交点是盈亏平衡点

　　C.在盈亏平衡点以上的销售收入线与总成本线相夹的区域为盈利区

　　D.在盈亏平衡点以下的销售收入线与总成本线相夹的区域为亏损区

　　[答案]B

　　[解析]传统式本量利关系图表达的意义有：固定成本线与横轴之间的区域为固定成本值，在盈亏平衡点以上的销售收入线与总成本线相夹的区域为盈利区，盈亏平衡点以下的销售收入线与总成本线相夹的区域为亏损区，所以选项A、C、D是正确的。销售收入线与总成本线的交点是盈亏平衡点，所以选项B是错误的。

3、在进行产品组合盈亏平衡分析的方法中，( )需要将全部固定成本按一定标准在各种产品之间进行合理分配，确定每种产品应补偿的固定成本数额。

　　A.加权平均法

　　B.联合单位法

　　C.分算法

　　D.主要产品法

　　[答案]C

　　[解析]分算法是在一定的条件下，将全部固定成本按一定标准在各种产品之间进行合理分配，确定每种产品应补偿的固定成本数额，然后再对每种产品按单一品种条件下的情况进行本量利分析的方法。所以选项C是正确的。

4、在敏感性分析中，对利润影响程度最小的因素是( )。

　　A.单价

　　B.单位变动成本

　　C.销售量

　　D.固定成本

　　[答案]D

　　[解析]在敏感性分析中，对利润影响程度最大的因素是单价，然后是单位变动成本、销售量和固定成本。所以选项D是正确的。

5、直接人工的标准工资率一般由( )负责。

　　A.财务部门

　　B.技术部门

　　C.人事部门

　　D.生产部门

　　[答案]C

　　[解析]在制定直接人工的标准工资率时，一般由人事部门负责。所以选项C是正确的。

6、某企业只生产一种产品，月标准总工时为1000小时，月标准工资为10000元，单位产品工时用量标准为2小时/件，则该产品的直接人工标准成本为( )元。

　　A.10

　　B.20

　　C.30

　　D.40

　　[答案]B

　　[解析]小时标准工资率=月标准工资/月标准总工时=10000/1000=10(元/小时)，直接人工标准成本=小时标准工资率×单位产品工时用量标准=10×2=20(元)，选项B正确。

7、在作业成本法中，主要作业是指被( )消耗的作业。

　　A.最初成本对象

　　B.介于中间地位的成本对象

　　C.最终成本对象

　　D.前一成本对象

　　[答案]C

　　[解析]主要作业是指被产品、服务或顾客等最终成本对象消耗的作业。所以选项C正确。

8、下列关于资源动因的说法中，不正确的是( )。

　　A.资源动因是引起作业成本变动的驱动因素

　　B.资源动因反映作业量与耗费之间的因果关系

　　C.资源动因被用来计量各项资源对作业的耗用

　　D.根据资源动因可以将资源成本分配给各有关作业

　　[答案]C

　　[解析]资源动因是引起作业成本变动的驱动因素，反映作业量与耗费之间的因果关系。资源动因被用来计量各项作业对资源的耗用，根据资源动因可以将资源成本分配给各有关作业。所以选项A、B、D正确，选项C不正确。

素材来源：中会考试通