2022年初级会计 备考考试知识点 题库《经济法基础》每日一练

2021-08-08 17:55:45
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1、下列有关房产税的表述中,正确的是( )。 【单选题】

A.房地产开发企业建造的商品房,在出售前一律不征收房产税

B.纳税单位无租使用免税单位的房产,应由使用人代为缴纳房产税

C.对居民住宅区内业主共有的经营性房产,由业主委员会代为缴纳房产税

D.产权所有人、承典人不在房产所在地的,免征房产税

正确答案:B

答案解析:(1)选项A:房地产开发企业建造的商品房,在出售前,不征收房产税,但对出售前房地产开发企业已使用或出租、出借的商品房应按规定征收房产税;(2)选项C:对居民住宅区内业主共有的经营性房产,由实际经营(包括自营和出租)的代管人或使用人缴纳房产税;(3)选项D:产权所有人、承典人均不在房产所在地的,房产代管人或者使用人为纳税人。


2、下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有( )。【多选题】

A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定下半月每日加班1小时

B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天

C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备

D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核工作时间。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。选项B每周工作42小时,不符合规定。


3、赵某因工作较忙无暇打理家务,遂与吴某口头约定,由吴某每周来赵某家两次,每次整理家务3小时,每次工资100元,试用一次,试用期工资80元,工资每月支付一次。3个月后赵某发现,吴某同时在为多个家庭打理家务,为赶时间工作比较马虎,遂通知吴某解除约定,吴某要求赵某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定,下列说法中错误的有( )。【多选题】

A.赵某可以与吴某约定试用期

B.工资的支付标准及结算周期符合规定

C.吴某只能跟一家订立非全日制用工合同

D.吴某可以要求经济补偿

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核非全日制用工的相关规定。选项A,非全日制用工不得约定试用期;选项B,结算周期最长不得超过15日;选项C,劳动者可以与一家以上单位订立劳动合同,但后订立的不能影响先订立的劳动合同的履行;选项D,双方均可随时通知解除合同,劳动者不得要求经济补偿。


4、A公司对乙省税务局作出的征税行为不服,其拟采取的下列措施中,正确的是( )。 【单选题】

A.向国家税务总局申请行政复议

B.向人民法院提起行政诉讼

C.向国务院申请行政复议

D.向国务院申请裁决

正确答案:A

答案解析:(1)选项ACD:对各级税务局的具体行政行为不服的,向其上一级税务局申请行政复议;(2)选项B:对征税行为不服,应当先议后诉,甲公司不能直接向人民法院提起行政诉讼。


5、劳动者领取失业保险金的最长期限为( )。【单选题】

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

正确答案:C

答案解析:本题考核失业保险的特点。劳动者领取失业保险金的最长期限为24个月。

素材来源:初会考试通


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