E女士辞掉了品牌总经理的职务，专心备产，生娃前有13年的社保交金记录，中断了3年。今年创业，突然听说没有连续缴满15年，到了退休年龄也领不到退休金！之前的13年社保交金记录没用了，是这样么？

社保已经成为继房子和教育之后的第三大刚需，一旦断缴，会像传言说的那样清零么？

其实是部分资格会清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格。

但是社保最好不要断缴，因为它跟多项政策挂钩

 1.医疗保险

女性缴费大于20年，男性缴费大约25年，退休了才能享受终身。

医保有可以中断3次及3个月的缓冲期界限规定，否则连续缴费的年限就要重新计算。中断期间是不能享受医疗报销待遇的。

 2.养老保险

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险缴满15年，一般这15年是累计计算的，中间断交，可以续，不影响退休金的领取，只是退休待遇可能多少会受影响。

中间间断几年，基础养老保险金的计发比例会少几个百分点。

 3.买房资格

北上广对楼市的调控都有针对非本地户籍的交金年限的规定，比如上海要求非上海户籍在购房之日前个税或社保满5年，中间无间断。

 4.落户资格

落户资格中也对社保的年限要求也是连续无间断。

对E而言，目前是在自己的创业公司业务全职服务，可以通过自己的公司缴纳社保。社保费用同工资费用一样，均可为企业的费用在企业所得税前列支。