退回社保如何入账？

收到退回的社保款项，实务中处理方式：

退回的社保直接冲减相关费用

企业收到已征收社会保险费的退费，单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上缴分录，分录参考如下：

借：应付职工薪酬——养老、失业、工伤保险（单位承担部分）

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本/在建工程等（红字）

同时：借：银行存款

贷：应付职工薪酬——养老、失业、工伤保险（单位承担部分）

注意：小伙伴们使用电脑财务软件做账，涉及销售费用，管理费用，财务费用在贷方的，都是用借方红字代替，是软件系统设置问题。

换城市工作，社保怎么办？

一、异地换工作一定需要转移社保吗？

不是，社保是否异地转移可以根据需求来灵活处理。

换了城市工作，社保不转移并不会被“清空”！一些小伙伴职业发展比较灵活，如果每次工作的城市发生变动时都转移社保，就很麻烦，没有必要。

多地缴社保，退休的时候只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行，也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限，个人账户储存额也将累计计算。

如果离职的时候没有办理异地社保关系转移，社保没有按时继续入账，当地社保局会对你的社保账户进行封存处理，最后积累计算。

二、什么情况要转，什么情况不转？

这种情况要转：如果在参保地无达到领取条件，将前往确定退休城市工作和生活，也可以将社保转回当地。

比如在老家工作4年，上海工作2年，北京工作9年，办理退休前因为在老家、上海、北京三地都没有达到10年，此时需要将三地的社保都转入老家，才满足累计缴纳社保15年的条件，才能办理退休养老金。

在当地有落户、买房买车、孩子上学等需求的，这些资格需要当地社保缴纳年限，这种一定要转移，不仅要转移，而且要注意三位一体问题。

这种情况不建议转：如果即将退休，在一线城市已达到领取条件，就不建议随便转移了。

比如在老家工作3年，上海工作2年，北京工作10年，办理退休前可以将老家与上海的记录都转到北京，就可以满足全国累计缴满15年的领取条件了。毕竟退休待遇与当地社平工资是挂钩的，在北京领取的养老金总是要高于老家领取的养老金。

素材来源：会计资格评价网