这些年管理会计被捧得非常高，这种“捧”有的是真心认可，有的是生意营销，莫衷一是。管理会计既然有“管理”二字，进而有人提出了更大胆的观点，会计要为公司创造价值。

首先声明，本文提到的“会计”是个大概念，泛指财务与会计。

会计能否为公司创造价值呢？

历来争议很多，先做个调研，下面的表述，你最认可哪一个？

①会计只是计量工具，不创造价值；

②管理会计可以为公司创造价值；

③会计不会给公司的产品和服务创造价值，但会给公司整体创造价值；

④会计不会给公司创造价值，但会给老板创造利益；

⑤会计不创造价值，但可以避免价值流失。

传统观点认为，会计只是计量工具，是信息系统的搭建者，不创造价值。反对者认为，会计应该放开手脚，主动参与到经营管理中去，这样就可以创造价值。与会计创造价值捆绑得最紧的一个概念就是“业财融合”。在厘清这个问题之前，我们有必要先界定一下，何为创造价值？

（1）会计将现有资金进行结构性存款，多拿利息叫不叫创造价值？

（2）会计通过申请税收优惠、申请政府补贴为企业创收，叫不叫创造价值？

（3）会计控制成本费用节流叫不叫创造价值？

（4）会计通过税收筹划降税负叫不叫创造价值？

（5）会计参与投资管理、项目管理、合同管理，提出了建设性意见，叫不叫创造价值……我们还可以罗列很多。

就算节流不算创造价值，增收总算创造价值吧！就算加强管理增收不算创造价值，会计工作参与决策与经营增收总算创造价值吧！

实在不必过分纠结会计能否为企业创造价值，事实上这个问题没有唯一的解。因为它有限定性条件，要看我们对会计如何界定，对会计工作如何界定，对创造价值本身如何界定。

如果把资金管理、投资管理、项目财务管理都算作会计工作的一部分，会计就能为公司创造价值。如果你认为这些内容属于其他管理分支，会计只是账房工作加事后分析，会计就不能直接为公司创造价值。

请大家注意，我这里用到了一个词“直接”。会计能否为公司创造价值，还有直接与间接之分。单以“间接”论，企业的所有工作都是创造价值的，否则就没有存在的必要了，会计工作也不例外。

如果会计人员仅仅把自己的工作定位于记账与报税，估计你在公司的地位不会太高，因为你的工作没有给公司产品投入无差别的劳动。如果工作的价值不大，会计人的价值也不会大。做账与报税是会计工作最基础的部分，但肯定不是最有价值的部分。有价值的部分在于，会计可完善内控降低风险，可未雨绸缪避免资金断流，可框算盈亏襄助决策……

如果走向另一个极端，认为会计工作要时刻、主动设法为公司创造价值，这会把会计人员逼到很尴尬的境地。以往财务部门地位低，会计人憋了一肚子气，总想找个机会反弹一下，现在就有了会计要创造价值的“嚣张”提法。

请搞清楚，会计工作本身并没有独立存在的价值，它的价值依存于公司，由公司价值的提升而间接得以体现。会计工作是辅助型工作，锦上添花可以，雪中送炭也可以，无中生有却很难。正确地认识会计工作的性质，有助于会计人员找准自己的定位，有助于会计人员正确理解创造价值的内涵。